La Directrice Générale de l’Office National d’Assurance-Vieillesse (ONA), Madame Lovely François, participe aux côtés du Ministre des Affaires Sociales et du Travail (MAST), Monsieur Marc Elie Nelson, à la 114e Session de la Conférence internationale du Travail organisée à Genève par l’Organisation internationale du Travail (OIT).

Cette participation s’inscrit dans la volonté de l’ONA de renforcer son ouverture sur le monde et de prendre une part active aux grandes réflexions internationales portant sur l’avenir du travail, de la protection sociale et de la sécurité sociale.

Réunissant des représentants gouvernementaux, des dirigeants d’institutions de sécurité sociale, des experts internationaux ainsi que les partenaires sociaux de nombreux pays, cette conférence constitue l’un des plus importants espaces de dialogue et de concertation sur les enjeux qui façonnent les systèmes de protection sociale du XXIe siècle.

Pour l’ONA, cette mission revêt une portée stratégique. Elle offre l’opportunité de développer des relations avec des institutions parmi les plus performantes au monde, de partager des expériences, d’explorer de nouvelles perspectives de coopération et de s’inspirer des meilleures pratiques en matière de gouvernance, de modernisation administrative et d’amélioration des services aux assurés.

Cette démarche s’inscrit pleinement dans la vision portée par la Directrice Générale, fondée sur la modernisation de l’institution, le renforcement de son efficacité opérationnelle, l’amélioration continue de la qualité des services et l’adoption de standards conformes aux exigences internationales de gestion et de performance.

À une époque où les systèmes de sécurité sociale doivent constamment s’adapter aux mutations économiques, technologiques et démographiques, il est essentiel pour l’ONA de demeurer connectée aux innovations, aux nouvelles approches de gestion et aux expériences réussies qui contribuent à renforcer la protection des travailleurs et des retraités.

À travers sa participation à cette importante rencontre mondiale, Madame Lovely François réaffirme son engagement à poursuivre la transformation institutionnelle engagée au sein de l’ONA afin de bâtir une institution plus moderne, plus accessible, plus performante et davantage tournée vers les besoins de ses assurés et pensionnés.

Plus qu’une participation à une conférence internationale, cette mission représente un investissement dans l’avenir de l’institution. Elle témoigne de la volonté de l’ONA de s’ouvrir aux meilleures pratiques mondiales, de renforcer ses capacités et de consolider son rôle d’acteur incontournable de la protection sociale en Haïti.

Car la modernisation des institutions se nourrit de l’innovation, du partage d’expériences et de l’ouverture sur le monde. En prenant part à la 114e Conférence internationale du Travail, l’ONA confirme son ambition de poursuivre sa marche vers l’excellence au service de la dignité, du bien-être et de l’avenir des travailleurs haïtiens.

Dans le cadre de la dynamique de modernisation et de redressement institutionnel engagée par la Direction Générale, l’Office National d’Assurance-Vieillesse (ONA) a procédé à l’installation de deux nouveaux responsables à la tête de directions stratégiques de l’institution.

Lors d’une cérémonie tenue à la salle de conférence du siège social, le Directeur général adjoint, Monsieur D’Johnson Absolus, accompagné du Chef de Cabinet de la Directrice générale, Monsieur Guichard Doré, a officiellement installé Me Emmanuel Yves Adéclat comme Directeur de la Direction de Communication et des Relations Publiques (DCRP) et Madame Ginette Bernard comme Directrice de la Direction de la Gestion des Pensionnés (DGP).

Ces nominations traduisent la volonté de la Direction Générale, sous le leadership de Madame Lovely François, de promouvoir une gouvernance fondée sur le mérite, l’expérience, la compétence et l’engagement professionnel. Elles témoignent également de l’importance accordée à la valorisation des ressources humaines internes, considérées comme le principal levier de transformation et de performance de l’institution.

Me Emmanuel Yves Adéclat succède à Harry Johny Juste, tandis que Madame Ginette Bernard remplace Madame Marie Lourde M. Julien. Les deux nouveaux directeurs héritent de responsabilités majeures dans un contexte où l’ONA entend renforcer son efficacité administrative, améliorer la qualité de ses services et consolider sa crédibilité auprès des assurés et des pensionnés.

Dans son intervention, Me Emmanuel Yves Adéclat a rendu un vibrant hommage au travail accompli par son prédécesseur, saluant son engagement et les efforts consentis au service de l’institution. Conscient de l’ampleur de sa mission, il a réaffirmé sa détermination à contribuer au rayonnement de l’ONA et à renforcer davantage sa présence auprès du public.

Le nouveau Directeur de la Communication a également lancé un appel à la mobilisation de l’ensemble des employés, les invitant à devenir de véritables ambassadeurs de l’institution et à participer activement à la promotion de ses réalisations ainsi qu’au renforcement de son image.

Pour sa part, le Chef de Cabinet, Guichard Doré, a rappelé les grandes orientations définies par la Directrice générale. Il a souligné que la modernité, la responsabilité, l’efficacité et l’excellence constituent les fondements de la vision portée par Madame Lovely François pour l’avenir de l’ONA. Il a encouragé les nouveaux promus à accomplir leur mission avec professionnalisme, rigueur et sens du devoir.

M. Doré a également insisté sur le rôle stratégique de la communication institutionnelle et de l’utilisation judicieuse des plateformes numériques dans le renforcement de la visibilité et de la réputation de l’Office.

Prenant la parole à son tour, le Directeur général adjoint, D’Johnson Absolus, a souligné la nécessité d’une mobilisation collective afin d’accompagner les efforts de transformation entrepris au sein de l’institution. Il a invité les cadres et employés à mettre leurs compétences au service de l’ONA afin de relever les défis actuels et de contribuer au succès des réformes engagées.

À travers ces nominations, l’ONA réaffirme son engagement en faveur d’une administration moderne, performante et résolument tournée vers la valorisation de ses talents internes. Cette démarche s’inscrit dans la vision de la Direction Générale visant à bâtir une institution plus forte, plus efficace et davantage capable de répondre aux attentes de ses assurés, de ses pensionnés et de l’ensemble de la population.

Dans une atmosphère empreinte d’émotion, de gratitude et de convivialité, l’Office National d’Assurance-Vieillesse (ONA) a célébré, le vendredi 29 mai 2026, la fête des mères lors d’une cérémonie organisée au Flame Lounge, à Delmas 75. Placée sous le signe de la reconnaissance et du respect envers les femmes de l’institution, cette activité a réuni directeurs de rayon, cadres, employés, membres du cabinet de la Direction générale ainsi que la nouvelle ambassadrice de l’ONA, la jeune influenceuse Ariana Milagro Lafond.

Organisée par la Direction de Communication et des Relations Publiques (DCRP), en collaboration avec le cabinet de la Directrice générale, la célébration s’est déroulée dans une ambiance chaleureuse et festive, témoignant de la volonté de l’administration de valoriser celles qui contribuent chaque jour au fonctionnement et au rayonnement de l’institution.

Au cœur de cette rencontre, la Directrice générale de l’ONA, Madame Lovely François, a livré un message fort et empreint d’humanité à l’endroit des mères et des futures mamans de l’institution.

« Je tiens à vous souhaiter une excellente fête des Mères. J’adresse également mes vœux les plus sincères à toutes les mamans de l’ONA, ainsi qu’aux futures mamans qui partagent ce moment avec nous. C’est un réel plaisir pour moi d’être à vos côtés aujourd’hui, malgré le contexte difficile que nous traversons », a déclaré la Directrice générale sous les applaudissements nourris de l’assistance.

Dans son intervention, Mme François a rendu un vibrant hommage au courage, au dévouement et au sens des responsabilités dont font preuve les mères au quotidien. Se présentant à la fois comme fille et mère, elle a souligné sa sensibilité aux réalités vécues par les femmes et son attention constante à leurs préoccupations.

La numéro un de l’ONA a également exprimé sa profonde appréciation envers toutes les femmes de l’institution, saluant le travail remarquable qu’elles accomplissent, quel que soit leur statut ou leur fonction. Dans un geste hautement symbolique, une gratification spéciale a été accordée à l’ensemble des femmes de l’ONA en signe de reconnaissance pour leur contribution au succès de l’institution.

Au-delà de cette marque d’estime, Mme Lovely François a réaffirmé sa volonté d’accompagner les employés et de demeurer attentive à leurs besoins. Elle a exprimé avec sincérité son affection et sa considération pour les membres du personnel, qu’elle considère comme une richesse inestimable pour l’ONA.

La cérémonie a été rythmée par de nombreuses prestations artistiques assurées par le groupe Chango Bastia, DJ Travor, le groupe NSK ainsi que l’artiste Cisco accompagné de son groupe. Plusieurs intermèdes musicaux ont contribué à maintenir une ambiance festive tout au long de l’événement.

Les participantes ont également pris part à un jeu de questions-réponses portant sur l’ONA. Les mamans ayant répondu correctement aux questions ont reçu des kits en récompense. La célébration s’est achevée par une distribution de cadeaux destinés aux mères présentes, une attention particulière témoignant de la reconnaissance de l’institution envers leur engagement.

À travers cette initiative, l’Office National d’Assurance-Vieillesse a renouvelé son attachement aux valeurs de solidarité, de respect et de reconnaissance. L’institution a profité de l’occasion pour souhaiter une heureuse fête à toutes les mères de l’ONA et les remercier pour leur contribution essentielle au renforcement de sa mission au service de la population.

Par cette célébration, l’administration dirigée par Madame Lovely François confirme sa vision d’une institution proche de son personnel, où la valorisation du capital humain demeure une priorité et où les femmes occupent une place centrale dans la construction d’une ONA plus forte et plus performante.